Future Growth - Steg för steg mot framgång!

Är du nybliven chef eller känner du att du inte får med dig dina medarbetare?

Ledarskap handlar om att motivera andra att jobba mot samma mål och ta till vara på deras fulla potential.

Viktiga nycklar för ett bra ledarskap:

• Kommunikation
• Respekt
• Förtroende
• Lyssna
• Kunna ta beslut
• Kunna ge feedback
• Kunna delegera
• Kunna motivera

Vi arbetar enligt en tio stegs modell med nedan områden:

Självkännedom - För att vara en bra ledare är det väldigt viktigt med god självkännedom. Med verktyget Myers Briggs Type Indicator (MBTI) kan du få en djupare förståelse för dina ledaregenskaper samtidigt som du kan få en bättre förståelse för dina medarbetare och deras styrkor och vad de motiveras av.

Olika personlighetstyper och ledarstilar – vilka är de och hur kan de anpassas till ens omgivning och olika medarbetare.

Manligt och kvinnligt – vilka är skillnaderna och hur uppfattas de.

Under tio tillfällen jobbar vi med dessa områden genom diskussioner och övningar.

För att du ska kunna förändra ditt ledarskap är det viktigt att du är öppen och redo för förändringar. Om en förändring ska kunna ske måste den börja hos dig först.

Kända citat om ledarskap.

"Good leaders delegate and empower others, but they pay attention to details everyday."

Colin Powell

"En sann ledare har självförtroendet att stÃ¥ ensam, modet att ta svÃ¥ra beslut, och medkänsla att lyssna pÃ¥ behoven hos andra. Han har inte som mÃ¥l att bli en ledare, utan blir en ledare genom hans utmärkta insatser och integritet i sitt uppsÃ¥t." 

Anonym

"Ledaren är den våg som driver skeppet framåt."

Leo Tolstoy

"En person som inte får information kan inte ta ansvar. En person som får information kan inte låta bli att ta ansvar."

Jan Carlzon