Future Growth - Steg för steg mot framgång!

Enligt författaren och ledarskapsexperten John C. Maxwell är talang bara början!

I boken Talan är bara början! Pratar han om 13 områden som man måste utveckla och lägga till sin talang för att nå framgång. Han talar om att bli en Talang Plus person.

Områdena är:

1. Självförtroende – det gäller att tro på sig själv och sin potential, för om du inte gör det, hur ska någon annan kunna göra det?
2. Engagemang – ger energi, om du visar att du är engagerad kommer det även att smitta av sig på andra och du kommer få fler med dig. Engagemang är det som ger framgång.
3. Initiativförmåga – första steget på vägen som öppnar nya möjligheter. Du kan inte sitta där och vänta att något ska hända utan du måste själv ta initiativet till det.
4. Fokusering – att fokuserar ger ny kraft och hjälper dig uppåt och framåt. Fokusera därför på dina styrkor och det förväntade resultatet. Fokusera här och nu.
5. Förberedelse – att vara förberedd innebär att du kan utnyttja dina talanger och att du kan ta chansen när du får den. Förberedelse är också att göra det bästa möjliga av idag. Är man förberedd är det också lättare att handla.
6. Övning – ger färdighet och att vi utvecklas. När vi övar öppnas också nya möjligheter. Med helhjärtad satsning och en klar målsättning så kommer din övning att ge färdigheter. Därför är det också viktigt att man har rätt resurser när man övar.
7. Uthållighet – handlar om att lyckas för att man bestämt sig för det, inte för att man är förutbestämd till det.  Innebär också att du inte slutar för att du är trött utan för att jobbet är klart.  Kräver inte mer än vi har men allt vi har.
8. Mod – handlar om att göra saker utanför vår bekvämlighetszon. Vårt mod prövas när vi utvecklas åt ett håll som avslöjar våra svagheter.  Att bli modigare handlar ofta om att göra det rätta istället för det lätta. Modet ska finnas inom dig inte runtomkring dig. Varje modig handling ger dig en vidare horisont.
9. Läraktighet – när man lär sig nya saker är när man utvecklas och kommer vidare. Läraktighet är ett måste för att nå framgång.
10.  Karaktär – vad är karaktär? Det handlar om fyra saker, självdiciplin, värdegrund, identitet, och integritet. Din karaktär belyser dina vägval och avgör hur inflytelserik du kan bli.
11. Relationer – Om du omger dig med människor som uppmuntrar dig och hjälper dig att utvecklas, växer också dina talanger. Om vi alltid ger mer än vi får tillbaka så är dessa relationer inte bra för oss och har en negativ inverkan. Relationer är en ömsesidiga, de bygger upp oss och är livsavgörande. Därför är det viktigt att ha rätt personer omkring sig, allt annat ska man ta avstånd från och eliminera.
12. Ansvarstagande – att ta ansvar är grunden till all framgång. Leder även till ökad kompetens och fler möjligheter. Med tiden ger ansvar grundmurat gott rykte. Som Aristotelses sa: ”Vi blir de människor vi är genom de besltu vi fattar”. Därför måste man sluta skylla ifrån sig samt välja sina vänner klokt.
13. Teamwork – gör att arbetet väger lättare och resultaten tyngre. Talang vinner matcher, men teamwork vinner mästerskap. Ett team kan åstadkomma mer än en ensam individ.

Jag måste instämma i det han säger, för jag tror också att alla har talang för vad man än tar sig för, men det krävs så mycket mer för att verkligen nå framgång. Att utveckla sin talang handlar också om att fokusera på sina styrkor inte att bygga upp sina svagheter, för de kommer aldrig att bli dina styrkor. Fokusera och utveckla därför dina STYRKOR!

Alla kan bli en talang plus person, det är bara att bestämma sig och att jobba för det! All framgång kräver hårt jobb! Det finns inte en framgångsrik person som inte jobbat hårt för att komma dit de är idag!

Börja redan idag för att bli en talang plus person! Öva på ovan områden! Du kommer att lyckas!

Lycka Till!

God fortsättning!

Nu är det endast 3 dagar kvar på 2009 och snart början på ett nytt spännande år!

Som många andra har även jag ett nyårslöfte; jag ska komma igång med min träning ordentligt och förbereda mig att springa Broloppet på 2,1 mil i mitten på juni. I somras sprang jag för första gången tjejmilen, så 2,1 mil kommer att bli en ännu större utmaning, vilket jag tycker ska bli jätte spännande!

Ett nyårslöfte handlar ju om att man ska nå ett mål man sätter upp, en förändring man vill göra. Som vi alla vet är det inte alltid så lätt att känna sig tillräckligt motiverad och inspirerad till att nå sitt mål, varför en coach många gånger kan vara ett bra stöd och en bra supporter.

Har du något nyårslöfte?

Som coach inspirerar och motiverar dig att nå dina drömmar och mål!

Gott Nytt År och jag önskar er alla ett fantasiskt 2010!

Michaela

6 dagar kvar till julafton! Har du inte klar alla julklappar?

Varför inte ett presentkort i coaching till någon som du tycker skulle behöva lite support, inspiration till att infria ett nyårslöte, stöttning i karriärsfrågor eller skulle behöva bättra på sin självkänslan!

Eller kanske en julklapp till dig själv?

Ha en fantastisk helg och tänk positivt!

Michaela

7 steg till ett roligare jobb av Nina Jansdotter och Kristian Borglund. En otroligt bra och inspirerande bok om vikten av att trivas med det man gör. Boken är en coaching bok och uppdelad i 7 steg som är vägen till ett roligare jobb.

1. Sätt dig i förarsätet
2. Upptäck din glöd och talang
3. Ta dig förbi hindren
4. Förändra i vardagen
5. Skapa ett vinnande "Jag AB"
6. Hitta rätt jobb
7. Håll dig på vägen

Boken har även en massa exempel från verkligheten, personer som bytt jobb och idag jobbar med de de har glöd och talang för.

De två första stegen och 5:e steget tycker jag är de viktigaste. Att du själv förstår att det är du som styr och du som bestämmer över ditt eget liv och vad du verkligen vill. Andra steget som handlar om att upptäcka sin glöd och talang är otroligt viktigt, att hitta sina styrkor och utveckla dem. De styrkor man har är det som kommer naturligt och som känns naturligt att göra, man får energi när man använder sina styrkor. Att ta fram sina styrkor kan man göra med exempelvis Myers Briggs Type Indicator (MBTI), där man genom frågor förtydligar sin personlighet och det är just den som är dina styrkor (du kan läsa mer om MBTI på min hemsida). Att skapa ett vinnande "Jag AB" handlar om att se sig själv som ett varumärket, vad är det du vill sälja, vad vill du förmedla? 

Jag kan varmt rekommendera denna inspirerande bok! 

Ha en fantastisk dag!

Michaela

Detta är första gången jag över huvudtaget bloggar. Med min blogg har jag tänkt mig diskutera aktuella ämnen, områden inom coaching och ledarskap.

Om någon vill att jag tar upp något annat ämne, säg gärna till så gör jag det med glädje i den mån jag kan.

Ha en fantastisk dag!

Michaela